L’assesment è un metodo di approfondimento della conoscenza sulle persone mirato a identificarne le competenze, i tratti comportamentali e attitudinali in un contesto sociale.

Particolarmente indicato in tutti quegli ambiti dove il lavoro in team è fondamentale, in fase di reclutamento e nelle situazioni in cui sia necessaria una riorganizzazione di singoli dipartimenti o di intere strutture aziendali.